Osposobljavanje za rad na siguran način
Osposobljavanja iz područja zaštite na radu (za rad na siguran način, ovlaštenika poslodavca, povjerenika radnika, osoba odgovornih za provođenje evakuacije i spašavanja)
Neovisno o broju zaposlenih i djelatnosti koju obavljaju, poslodavci su obvezni provoditi osposobljavanje radnika za rad na siguran način (čl. 27. Zakona o zaštiti na radu ("Narodne novine", br. 071/2014, 118/2014 i 154/2014)), a radniku koji prethodno nije osposobljen za rad na siguran način, poslodavac ne smije dozvoliti samostalno obavljanje poslova (čl. 28. Zakona o zaštiti na radu ("Narodne novine", br. 071/2014, 118/2014 i 154/2014)).
Osposobljavanja se provode na temelju prethodno izrađene procjene rizika i programa osposobljavanja, a u sljedećim slučajevima:
- prije početka rada
- kod promjena u radnom postupku
- kod uvođenja nove radne opreme ili njezine promjene
- kod uvođenja nove tehnologije
- kod upućivanja radnika na novi posao, odnosno na novo mjesto rada
- kod utvrđenog oštećenja zdravlja uzrokovanog opasnostima, štetnostima ili naporima na radu.
Osposobljavanja za rad na siguran način, kao i osposobljavanja ovlaštenika poslodavca i povjerenika radnika za zaštitu na radu obavljamo u skladu s Pravilnikom o osposobljavanju iz zaštite na radu i polaganju stručnog ispita ("Narodne novine", br. 112/2014). Pritom nudimo isključivo profesionalan pristup predavača i razvijene predavačke metode.